Цалингийн татвар

Цалингийн татвар (Payroll tax) Цалингийн татвар нь ажил олгогч болон ажилтнуудад ногддог бөгөөд ихэвчлэн ажил олгогчийн ажилтандаа олгож буй цалингийн тодорхой хувь хэмжээгээр тооцогддог. Хуулийн дагуу зарим цалингийн татварыг ажилтан өөрөө, заримыг нь ажил олгогч хариуцах ёстой байдаг ч, бараг бүх эдийн засагчид эдгээрийн ялгаа нь бодит эдийн засгийн ачаалалд нөлөөлөхгүй гэж үздэг. Үнэн хэрэгтээ цалингийн татварын жинхэнэ дарамт нь ихэвчлэн, эсвэл бүрэн ажилтны дээр ногддог бөгөөд энэ нь цалинг бууруулах хэлбэрээр илэрдэг. Цалингийн татвар зөвхөн цалингийн орлогод ногддог бөгөөд санхүүгийн эсвэл биет хөрөнгө оруулалтын өгөөжид хамаардаггүй учраас энэ төрлийн татвар нь хүний капиталд (жишээлбэл, дээд боловсрол зэрэг) хангалттай хөрөнгө оруулалт хийхэд саад болдог байж болзошгүй. Үндэсний цалингийн татварын тогтолцоонууд Австрали Холбоотой сэдэв: Австралийн татварын тогтолцоо ба цалингийн татварууд Австралийн холбооны засгийн газар (ATO – Австралийн татварын газар) хөдөлмөрийн орлогод “барьцаалан суутгах татвар” (цалингийн татварын анхны төрөл) ногдуулдаг бөгөөд энэ системийг “pay-as-you-go” (PAYG) буюу “төлөх тусам яв” гэж нэрлэдэг. Харин тус улсын муж улс бүр цалингийн татварын хоёр дахь төрлийг (өөр өөр) ногдуулдаг.