Эцэг эхийн чөлөө

Хүүхэд асрах чөлөө буюу гэр бүлийн амралт нь бараг бүх улс оронд байдаг ажилчдын тэтгэмж юм. "Эцэг эх, асрах чөлөө" гэсэн нэр томьёо нь жирэмсний, эцэг эхийн болон үрчлэлтийн амралтыг агуулж болно; эсвэл эцэг эхийн аль нэг нь хүүхдээ асрах боломжтой гэр бүлийн тусдаа чөлөөг тайлбарлахын тулд "жирэмсний амралт" болон "эцэг эх асрах чөлөө"-г ашигладаг. Зарим улс орон, харьяаллын дагуу "гэр бүлийн амралт" нь өвчтэй гэр бүлийн гишүүдийг асрах чөлөөг багтаадаг. Ихэнхдээ тэтгэмжийн доод хэмжээ, шалгуурыг хуулиар тогтоодог. Ажил олгогч нь ажилтныг амралтаа авч байх үед ажилтнаа ажиллуулах шаардлагатай үед эцэг эх, гэр бүлийн цалингүй чөлөө олгоно. Эцэг эх, гэр бүлийн цалинтай чөлөө нь хүүхэд, асран хамгаалагч гэр бүлийн гишүүнээ асран халамжлах, зэрэг арга хэмжээ авах зорилгоор ажлын цалинтай чөлөө олгодог. Санхүүжилтийн хамгийн түгээмэл гурван загвар нь засгийн газраас тогтоосон нийгмийн даатгал/нийгмийн даатгал (ажилчид, ажил олгогчид эсвэл татвар төлөгчид ерөнхийдөө төрийн тусгай санд мөнгө төлдөг), ажил олгогчийн хариуцлага (ажил олгогч нь ажилтанд амралтын хугацаанд төлөх ёстой), нийгмийн даатгал болон ажил олгогчийн хариуцлагыг хослуулсан холимог бодлого юм.